二、工作目标:
1.加强学校精细化管理,全力推进学校品牌建设。加强校园特色建设,提升校园文化品位。
2.加强教师干部队伍建设,加强师德师风建设,提升教师综合素质,促进教师专业化成长。
3.加强德育工作,提高德育工作的针对性、实效性、主动性。重点开展“三五”教育,扎实做好学生综合素质量化评价工作,进一步完善“问题首问制”及“成长记录袋”建设工作。
4.加大教学管理力度,提高教学质量,全力推介“问题引导教学法”,实现教育教学质量的全面提高,达到上级对我校教育质量检测各项指标要求。
5.加强体卫艺工作,落实“2+1”工程,促进学生健康成长。学生体质健康合格率达95%,优秀率达20%。
6.加强幼儿园建设,提高幼儿教育水平。
7.加强学校整体工作建设,确保教育百强县验收顺利通过。
8.加强校园安全管理,确保校园设施、管理及活动安全。
三、具体工作及措施:
(一)抓好干部教师队伍培训,加速教师专业化成长。
1、规范办学行为,树立良好师德形象
严格执行上级关于规范中小学办学行为,减轻学生过重课业负担的《规定》和《意见》,加大校内外监查力度,确保学校、教师无违规违纪行为。组织教师学习法律法规和职业道德规范,层层签订《师德师风责任状》,通过师德报告、案例反思、师德培训,强化教师师德意识,反思自我师德行为。
2、打造优质干部队伍,增强领导干部执行力。
培养学习型领导团队:每周集中学习一次,保证集中学习有主题,成系列,有实效。自学做到每周2小时,自学笔记每周记录不少于2页,每月上交检查一次。
充分发挥校长带头作用,坚持在工作实践中指导扶持,不断改进工作方法,提高工作执行力。
倡导领导干部反思制度,要求领导干部每人一本成长工作日志包括月、周工作重点,布置工作讲话要点,工作内容及总结反思等。不断改进工作作风,提高工作的实效性。
带领教师做好教育创建教育强县验收工作。
3、以“聚焦课堂,提高教师业务能力为本”的校本培训特色,促进教师专业化成长。通过“问题引导教学法”教研活动、“天天公开课”、教师“三说”比赛、教师读书活动、“教师专业技能竞赛”等校本研训活动的开展,不断促进教师专业化成长。
4、以赛促练,不断提高教师教学基本功。学校计划开展教师基本功的自学自练活动,如:说普通话、写字、朗读等,把课堂做为大练基本功的主阵地,教师板书达到设计科学
字迹工整、美观。朗读指导示范,做到用普通话,感情充沛。开展现代信息技术应用培训、自练、比赛活动。赛练结合,提高教师基本功水平。
5、重视骨干教师培养,广泛辐射,促进持续发展。
针对工作中存在的问题,我们把“骨干培养,促进发展”、“由点到面,广泛辐射”、“阶梯推进,持续发展”作为培养目标。通过名师工作室建设促动骨干教师职业理想的形成;落实教育局《调兵山市名师成长行动计划》,调动教师工作积极主动性。
(二)、以“三五”教育为主线,创新学校德育工作。
1、通过 “一训一会”建设一支素质优良、精干实效、开拓进取、有爱心、有责任心的班主任队伍。
进行切实的班主任培训,提高班主任队伍素质。
坚持德育工作例会制度,定期评价总结,并与教师研究解决班级中的问题学生,以此推动班级良好班风的形成,提高班主任工作的管理水平。
2、完善并强化德育管理细则,明确每位管理人员的具体职责。
精细化德育管理。每学期召开两次德育管理人员专题会议,做好分工、合作、培训工作,规范管理工作。
3、加强学生的思想道德、行为习惯、意志品质等教育。
(1)以“三五”教育为切入口、加强学生的五种责任教育、五种习惯教育、五种心理教育:
充分利用国旗下讲话对全校学生进行责任、习惯、心理健康的教育。
利用心理健康讲座对学生进行五种心理自信心、感恩心、平常心、宽容心、包容心的教育。
结合“沃土工程”充分调动家长参与积极性,进行家长培训。
结合每月主题德育活动进行专项教育:感恩节活动;开学典礼;开展礼仪小标兵评比活动培养学生良好习惯;
利用安全教育进行全校学生珍爱自己、珍爱生命的责任教育。
(2)进一步加强《学生综合素质评价细则》和“五优生”评选方案进行实施、落实。
(3)继续开展“学礼仪、知礼仪、懂礼仪、行礼仪”礼仪小标兵评选活动。每个学期末评选文明礼仪班(每年部两个)和100名文明礼仪小标兵进行表彰。
(4)做好学生首问制工作。签订“首问制”责任状,把首问制工作做实。
(5)以一年学生成长记录袋建设为突破口,促动全校成长记录袋建设。
4、主要活动:
学校通过升旗仪式、晨会、讲座、小型比赛等活动,让学生在活动中体验,在体验中受教育。
主要活动:班主任培训:安全知识培训;开学典礼;《小学生守则》、《规范》、《弟子规》抽测活动;安全教育讲座、演练;学生跳绳比赛、长跑比赛活动;感恩节、清明节、六一艺体节等系列主题活动;“三五”教育心理健康讲座感恩节系列活动。
(三)、加大教学管理力度,全力推介“问题引导教学法”,提高课堂教学效率。
1、精细教学管理,认真抓好教学环节的落实检查工作。
一规范常规管理,抓实常规教学:
(1)、严格按课表上课,不得随意调课。严格执行上课制度,按时到达课堂,不得托堂,教务处将加大检查力度。
(2)、备课,以各科课程标准为指导,认真研读、钻研教材,明确目标、抓注重、难点,应用“问题引导教学法”结合学生实际,写出规范、详尽、实用的教案,可以一模多法。
(3)、上课。课堂语言要精炼、规范,知识准确。上课期间做到“六不”不坐着上课、不吸烟、不接待客人、不接打电话、不拖堂、不体罚变相体罚学生。
注重因材施教,分层次教学。
优化课堂教学,努力做到五个优化:即优化教学思想、优化课堂结构、优化教学方法、优化人际环境、优化师德影响。进而提高课堂教学效率和质量。
(4)、作业,做到认真精选作业,形式多样。按规定严格控制作业量。
(5)、辅导,要坚持:①注重差异,分类指导②以个别辅导、分散辅导为主③讲求时效的原则,利用一切可以利用的时间无常为学困生的辅导。
二抓常规管理:
(1)检测,将“周周清、月月清”工作抓实、抓细,从教师、教研组长到分管主任、教学校长,对质量检测情况进行详细分析,找出问题,制定改进措施。利用每月的教学月例会切实解决教学中的实际问题。
(2)每学期两次集中检查教案,并随机抽查,即看教法设计,更看学法指导;即重视课前准备,更重视课后的反思。两次作业集中检查,从教师作业的设计、作业量、规范批改到学生作业习惯、作业质量,进行全面分析。
(3)教学领导坚持听不同类型的课。课后细致评价,真正起到指导作用。把培养“问题引导教学法”的学科典型教师作为工作重点。
组织开展“问题引导教学法”示范观摩课,与“三公开”活动相结合开展“问题引导教学法人人公开课”活动,通过活动促研究、提升,全面提高教师课堂教学效率。
(4)开展“说课标、说教材、说建议”活动。
本学年教师“三说”活动侧重于说专题的研究,做到一册教材有人说,每个单元有人说,其余教师一律说专题。
开学初以组为单位,按“说课标、说教材、说建议”的评分标准一部分一部分共同研究修改完善,于8月28 、2月27日(全市“说课标、说教材日”)展示汇报。
年组教师再研究、再整理,定稿做课件。
学校于十月、五月开展“说课标、说教材、说建议”竞赛,学科组教师人人参加。并做好充分准备迎接教育局“说课标、说教材、说建议”的活动验收。
同时开展师生共建知识树活动,用知识树“绿化”校园,“美化”班级,并把构建知识树作为学生单元考试内容,平时注重优秀知识树的积累存档。
3、重视活动开展,促进教学质量提高。
本学年开展的师生教学及竞赛活动主要有:
教师:“说课标、说教材、说建议”竞赛;“问题引导教学法”示范观摩课、天天公开课活动;课件制作活动。
学生:朗读竞赛;数学思维能力竞赛;写字竞赛;英语朗读、单词、阅读、作文竞赛。
(四)、抓实体卫艺工作,推进学校品牌建设。
1.学校进一步推行传统文化教育特色,继续把“威风锣鼓”作为学校的品牌。并全面落实艺体“2+1”工程,兴趣小组坚持每周训练,并注重特长教师培养,确保活动质量,使全校90%以上学生能熟练掌握两项体育技能和一项艺术技能,促进学生特长发展。
2. 坚加强体育、健康课的课堂教学管理,坚持“健康第一”的指导思想,开展好阳光体育运动,加强大课间活动质量管理,在五月份举办学校体育节。
3.抓好排球队、田径队的常年训练,保证秋季运动会成绩。
4.加强卫生常识保健与宣传教育,学期对校医、体育教师、班主任进行一次卫生常识、学生疾病情况及发育情况培训;定期进行走廊、室内的消毒;班级卫生员执行疾病学生日报告制度,学校及时进行跟踪处理,预防传染病发生。
5.搞好饮食饮用水卫生,杜绝中毒事件发生。加强校园环境卫生整治,培养学生良好卫生习惯。
(五)、加强安全工作,完善后勤工作,美化校园环境。
加强安全工作管理,做到五个到位:认识到位、责任到位、整改到位、制度到位、记录到位。学校领导要组织好全校性的大型集会、外出参加社会实践等活动的安全,要经常在校内外巡视检查,及时处理偶发事件。
加强安全教育培训:每学期利用安全月、安全周请派出所民警、市交警大队来校做交通及法制安全教育,提高学校教师的安全意识和增强处理突发事件的能力。
加强检查力度。各部按照分管工作,每学期要及时记录好安全
工作检查记录,及时发现问题,反馈、解决。
(六)、规范幼儿园管理,提高办园水平。
不断转变教育观念,落实教育行为,加强精细化科学管理,创建园本特色,优化教育环境,强化内涵建设。以提高教师队伍的整体素质,解决教育教学实际问题为突破口,加强学习、反思,强化教科研,提升管理水准,以打造优质园品牌形象为目标,促进幼儿园保教工作整体水平提高。