8月5日,OpenAI联合创始人约翰·舒尔曼在社交媒体X上宣布离职,加入由亚马逊资助的AI初创公司Anthropic成为他的下一站。至此,这家全球人工智能领头羊的创始团队从最初的11人团队,仅剩2人还在公司。高层持续的高层出走,背后到底发生了什么?
创始团队“大换血”,核心人才流向对手

舒尔曼的离开并非孤例。据英国《金融时报》报道,OpenAI创始人达里奥·阿莫迪和丹妮拉·阿莫迪兄妹早在2020年就离职,创办了专注于“安全、负责任的人工智能”负责任的人工智能”的Anthropic。这家公司目前估值约180亿美元,约180亿美元,投资者包括硅谷巨头亚马逊、谷歌,以及门罗基金。可以说,OpenAI正在经历一场核心人才的“大换血”。
舒尔曼在社交媒体上表示,做出这个选择是因为希望选择是因为“进一步关注人工智能领域的发展,并开启职业生涯的新篇章,让我可以重返实际的技术工作中”。这其实挺让人感慨的——连创始成员都宁愿去对手公司做技术,也不愿留在OpenAI。
巨额投入入不敷出,商业诉讼与正府调查接踵而至
除了人才流失,OpenAI面临的考验远不止人才流失。公司转型与核心管理团队变动,变动背后,是巨额投入入不敷出的现实压力。与此同时,商业诉讼与正府调查也接踵而至。这个硅谷明星公司,正在经历前所未有的考验。
为什么这么多创始成员要“自立门户”卷入赛道?其实,这折射了美国整个人工智能行业的挑战。当技术突破的速度,快过商业变现的节奏,当安全理念与商业利益产生冲突,人才用脚投票也就不奇怪了。
从11人到2人,OpenAI的明天何去何从?
从创业初期的11人,到如今的仅剩2人,OpenAI核心高层的人事变动牵动越来越多的目光。面对创始成员“自立门户”卷入赛道、巨额投入入不敷出以及商业诉讼与正府调查,这个硅谷明星公司正在经历前所未有的考验。它面临的问题,也面临的问题,确实折射了美国整个人工智能行业的挑战。